Ob als Teamplayer oder Einzelkämpferin, es gibt bestimmte berufliche Situationen in denen eine Einzelbegleitung zur Klärung sinnvoll sein kann. Supervision nimmt alle Ebenen Ihrer Arbeit in den Blick: Sie als Person, Ihre berufliche Rolle, Ihr Team und Ihr Unternehmen. In einem Einzelgespräch reflektieren wir Ihren Arbeitskontext. Aus einer guten Distanz heraus können Sie Ihre Situation anders betrachten und in diesem Setting nachhaltige Lösungswege für sich finden.
Ziele für eine Einzelsupervision können sein:
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- Reflexion und Analyse der aktuellen Situation
- Bewusstes Wahrnehmen eigener Kompetenzen und Erfolge
- Lösungsorientierte Bearbeitung von Konflikten
- Sicherung bzw. Wiederherstellung der Handlungsfähigkeit im Alltag
- Begleitung bei Rollenveränderungen (Leitungsposition)
- Erweiterung der Kompetenzen mit Blick auf Kommunikation
- Umgang mit Belastungen / Burnout-Prophylaxe
- Entscheidungsfindung in beruflichen Veränderungsprozessen