Eine Gruppensupervision bietet die Möglichkeit, Menschen mit der gleichen Thematik aus verschiedenen Teams oder aus unterschiedlichen Arbeitsstellen lösungsorientiert zu begleiten. In regelmäßigen Abständen kommen die Gruppenmitglieder zusammen und stellen ihre Anliegen und Fragen vor. Sie profitieren von den Erfahrungen der unterschiedlichen Teilnehmerinnen. Als Supervisorin gestalte ich den Rahmen, übernehme die Prozessbegleitung, behalte den Überblick und sorge für Perspektivenwechsel.
Themen für eine Gruppensupervision können sein:
- Reflexion von Erfahrungen, Prozessen und Kontexten
- Fallbesprechungen (auch interdisziplinär)
- Förderung der Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Thematiken um Nähe und Distanz
- Auseinandersetzung mit Berufsrollen
- Diversity Management
- Verarbeitung belastender Arbeitssituationen
- Gesundheitsprävention / Burnout-Prophylaxe
Für pädagogische und pflegerische Berufe biete ich auch Ausbildungssupervision oder Praxisbegleitung an.